Seit Anfang des Jahres gibt es die neue „Brückenteilzeit“. Arbeitnehmer in vielen Unternehmen können jetzt verlangen, dass ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit für einen bestimmten Zeitraum von ein bis fünf Jahren verringert wird. Danach arbeiten sie mit der bisherigen vereinbarten Arbeitszeit weiter. Was sind nun aber die Voraussetzungen für eine „Brückenteilzeit“? In welchen Unternehmen können Arbeitnehmer diese zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit verlangen?

– Optimierung EEG-Umlage, Netzentgelte und andere Stromnebenkosten, Eigenversorgungsmodelle, Neuerungen durch das Energiesammelgesetz 2018 –

Am 1. Februar 2019 tritt das Freihandelsabkommen JEFTA zwischen der EU und Japan in Kraft.

Die ungewöhnliche Kernthese lautet: „Ärger ist ein Geschenk!“. Jeder stößt manchmal auf Situationen, die ärgern. Obwohl natürlich hinlänglich bekannt ist, dass Ärger an sich nichts bringt, sondern Energieverschwendung ist, entsteht er immer wieder. Die Kunst besteht darin, die Energie des Ärgers in bewusste Handlung umzusetzen. Doch bspw. konstruktiv anzusprechen, was einen ärgert, fällt vielen schwer.

Sie haben vor einiger Zeit ein Unternehmen gegründet und die Internationalisierung gehört für Sie zur Wachstumsstrategie? Oder haben Sie Erfahrung im Auslandsgeschäft, möchten jetzt aber weitere Märkte in den Fokus nehmen? Im Rahmen eines Vortrages erläutern wir, was Sie beim Einstieg ins bzw. dem Ausbau des Auslandsgeschäfts bedenken sollten. Konkretere Fragen können in einem Einzelgespräch geklärt werden.

IHK-Unternehmerforum in Herford am 25. März 2019

Eine Vortragsveranstaltung mit Rolf-Dieter Krause, Deutscher Fernsehjournalist und ehem. Leiter des ARD-Studios Brüssel (WDR) und Aart De Geus, Vorstandsvorsitzender der Bertelsmann Stiftung