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Was bedeutet es, Teil unserer Organisation zu sein? Auf dieser Seite geben wir Einblicke in das, was die IHK-Organisation als Arbeitgeberin besonders macht: unsere gemeinsamen Werte, ein klares Führungsverständnis und eine Kultur der Zusammenarbeit, die tagtäglich gelebt wird.
Erfahre auf dieser Seite mehr über unsere EVP-Leitsätze (Employer Value Proposition) – unser Arbeitgeberversprechen – und erhalte durch persönliche Eindrücke unserer Mitarbeitenden authentische Einblicke in den Arbeitsalltag bei der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld. Unsere Führungsgrundsätze sowie ein Video, das unsere Arbeitswelt aus unterschiedlichen Perspektiven zeigt, runden das Bild ab.
Unsere EVP-Leitsätze (Employer Value Proposition) bringen auf den Punkt, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet: Sie spiegeln die Werte wider, die wir leben, zeigen auf, was unsere Mitarbeitenden von uns erwarten können – und wofür die IHK-Organisation steht.
Dieses Werteversprechen wirkt nach innen und außen: Es stärkt die Identifikation mit unserer Organisation, gibt Orientierung im Arbeitsalltag und sendet ein klares Signal an alle, die Teil unseres Teams werden möchten.
Ganz gleich, ob langjährige Mitarbeitende oder neue Talente – unser gemeinsames Verständnis von Sinn, Zusammenarbeit und Entwicklung ist die Grundlage für unser tägliches Handeln.
Gemeinsam mit unseren Führungskräften haben wir Grundsätze entwickelt, die zu uns als Arbeitgeberin passen und unser Führungsverständnis prägen. Sie zeigen, worauf es uns in der Führung ankommt – und was unsere Mitarbeitenden von ihren Führungskräften erwarten dürfen.
Unsere Führungsgrundsätze geben Halt und Orientierung – gerade in Zeiten des Wandels. Sie sind Ausdruck eines gemeinsamen Verständnisses von verantwortungsvollem, vertrauensvollem Handeln. Denn wir sind überzeugt: Der Erfolg unserer Industrie- und Handelskammer basiert auf einem respektvollen Miteinander und einer starken Identifikation aller – Führungskräfte wie Mitarbeitende.
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