Kurzarbeit in Ausbildungsbetrieben

Kurzarbeit in Ausbildungsbetrieben

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Kurzarbeit in Ausbildungsbetrieben

Die Wirtschaftskrise lässt die Zahl der Betriebe, die Kurzarbeit anmelden, steigen. In der Regel haben diese Unternehmen auch Auszubildende und natürlich auch Ausbilder. Kann auch Auszubildenden oder Ausbildern gegenüber Kurzarbeit angeordnet werden? Was muss ein Betrieb bei der Ausbildungsvergütung beachten und zum Thema Kündigung wissen? Informationen liefert ein Merkblatt des DIHK:

Merkblatt des DIHK (pdf, 18 KB)

1: Standortpolitik.
2: Starthilfe und Unternehmensförderung.
3: Berufliche Bildung.
- 3.1: Aktuelles
- 3.2: Geschäftsfeld / Ziele
- 3.3: Ausschüsse und Arbeitskreise
- 3.4: Berufseinstieg
- 3.5: Ausbildungsberufe (IHK)
- 3.6: Lehrstellenbörse
- 3.7: Ausbildung
  - 3.7.1: Start als neuer Ausbildungsbetrieb
  - 3.7.2: Starthilfe Ausbildungsmanagement
  - 3.7.3: Berufsausbildungsverhältnis
  - 3.7.4: Ausbildungszeugnis erstellen
  - 3.7.5: Verkürzung/Verlängerung der Ausbildung
  - 3.7.6: Umschulungsverhältnis
  - 3.7.7: Einstiegsqualifikationen (EQ)
  - 3.7.8: Ausbildungsmodelle
  - 3.7.9: Berufskollegs
  - 3.7.10: Zusatzqualifikationen
  - 3.7.11: Weiterbildungsstipendium (Begabtenförderung)
  - 3.7.12: Berufsbildungsgesetz
  - 3.7.13: Auslandsaufenthalte während der Ausbildung
  - 3.7.14: Kurzarbeit in Ausbildungsbetrieben
  - 3.7.15: Insolvenz von Ausbildungsbetrieben
  - 3.7.16: Links
- 3.8: Ausbildungsprüfungen
- 3.9: Prüfungsinformationen für einzelne Berufe
- 3.10: Weiterbildungsangebot
- 3.11: Weiterbildungsprüfungen
- 3.12: Bildungspolitik
- 3.13: Stichwortverzeichnis Berufliche Bildung
- 3.14: Ansprechpartner nach Themen
4: Innovation | Umwelt.
5: International.
6: Recht | Steuern.